Durante a revolução industrial, surge uma relação entre homens que vendem sua força de trabalho por algum valor, alguma remuneração, e homens que compram essa força de trabalho pagando algo em troca, algo como um salário. A esta relação chamou-se de emprego.
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Na economia angolana, as dinâmicas do trabalho e do emprego desempenham papéis cruciais na vida diária das pessoas. Enquanto muitos aspiram a uma posição no emprego, com benefícios e estabilidade, uma parte da população encontra sustento no trabalho informal, onde as linhas entre empregador e empregado muitas vezes se tornam borradas.
O emprego refere-se a uma relação formal entre um empregador e um empregado, onde o empregado é contratado para realizar funções em troca de remuneração. Geralmente é caracterizado por um contrato de trabalho, horário fixo, salário regular, benefícios sociais e direitos trabalhistas garantidos por leis e regulamentos do governo.
O trabalho, por outro lado, é uma atividade realizada para produzir bens ou serviços, seja de forma remunerada ou não, podendo ser realizado de maneira formal ou informal. O trabalho nem sempre está associado a um contrato formal ou a benefícios sociais, e os trabalhadores podem não ter garantias de salário fixo ou proteções trabalhistas
As diferenças entre Emprego e Trabalho envolve: Formalidade, o emprego é mais formal e estruturado, com contratos de trabalho e regulamentos específicos, enquanto o trabalho pode ser mais informal e flexível, sem necessariamente um contrato formal.
Remuneração e Benefícios: Empregos geralmente oferecem salários regulares, benefícios sociais e direitos trabalhistas, enquanto no trabalho, a remuneração pode ser menos previsível e os benefícios podem não ser garantidos.
Relação Empregador-Empregado: No emprego, há uma clara relação de empregador e empregado, com o empregador supervisionando e gerenciando o trabalho do empregado.
No trabalho, essa relação pode variar ou não existir, com os trabalhadores muitas vezes exercendo mais autonomia e independência em suas atividades.
De acordo com os dados do INE, a informalidade ronda nos 79,3% do total da população empregada, e em cada 10 angolanos em idade activa para trabalhar 6 estão na informalidade, 3 estão desempregados e 1 tem emprego formal.
E você, tem um trabalho ou emprego?
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